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阜康市人民法院创新党建工作 助推审判执行新发展

发布时间:2021-02-01 12:04:29


今年以来,阜康市人民法院坚持以党的政治建设为统领,以审判执行为工作要务,以纪律作风整顿为牵引,以打造过硬队伍为保障,创新党建“12345”工作思路,实现党建工作与队伍建设融合发展,进一步提升了基层党组织凝聚力和战斗力,为法院党建工作开创了新的局面,实现服务群众“零距离”。

聚焦“司法为民、公正司法1条主线”切实做到司法为民。初心如磐,使命如山,围绕学习马国伟书记在全区法院工作会议上的讲话精神,阜康市人民法院切实将“司法为民、公正司法”这条主线,贯穿到法院工作全过程,各庭室,通过抓班子,带队伍,促审判,积极打造旅游巡回法庭,及时化解旅游矛盾纠纷,在各个乡镇街道设立法官工作室,一线员额法官积极参与矛盾纠纷化解,在诉讼服务中心设置“一站式”诉讼服务设施,引导群众网上自助立案,进行诉讼风险评估,查询案件审判执行流程信息,结合疫情防控工作实际,充分利用“云审判”“网上立案”“新疆移动微法院”等科技平台开展审判执行工作,让群众切实感受到司法为民的温度。

强化“2个责任”即强化党组主体责任,提高政治站位,强化纪检组的监督责任,提升自律意识。我院通过党组会议的方式明确各分管院领导为所在支部的第一书记。党组始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”16字方针,发挥群策群力,集体研究讨论“三重一大”事项,充分发扬党内民主,党组不断完善党务公开长效机制。充分保障党员干部的知情权、参与权、监督权,促进决策的科学化与民主化。严肃政治纪律,坚持民主集中制,建立健全党组议事规则,重大决策,干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要事项都经过党组会议研究决定;严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,经常深入庭室调查研究,督促指导审判、执行工作和纪律作风建设,把党风廉政建设贯彻到具体的审判和执行工作中,审判工作与廉政建设工作相互融合,做到两不误。坚持平时教育与重大与重大节日教育相结合,坚持节前教育提醒,节后监督检查,筑牢廉洁司法的思想道德防线。

实现3个规范,即规范党建工作硬件基础设施建设,规范党建工作软件提升,规范党建工作程序。

规范党建工作硬件基础设施:阜康市人民法院先后投资数千万元用于改造法院审判大楼内部装修,打造法治广场、党建文化教育基地、党员活动阵地,目前我院3楼党员活动阵地是目前昌吉州两级法院系统最大党员活动阵地,实现党员活动全覆盖,传承弘扬老一辈先烈精神。融合阜康本地地域特色,以“松、竹、茶”文化为精神内涵,积极打造优秀党建基础设施建设。

规范党建材料,实现党建档案标准化:阜康市人民法院不断完善党建档案材料,提升党建工作服务水平,集中开展党建档案材料规范整理活动,明确各党支部档案实现有专人管理、有专项制度、有专项内容、有存放专柜的“四有”目标,切实提高党建资料管理水平。明确范围,确保党建工作资料的齐全完整到位,在党建工作中形成的文件材料进行收集整理,同时按照上级法院考核指标分类将各项党建资料归档,确保党建资料达到完整、齐全、准确,易于查找。严格标准,确保党建工作资料的规范整理到位,我院统一制作档案标签、封面、整理完毕的档案及相关资料按照按照类别分别进行装盒,严格按照标准执行,细化档案封面的填写,编号、纸张的选择,影音资料的存放格式、会议记录的格式,逐一对照检查,改变了档案资料以前无据可依的现象。加强监督,确保党建工作资料归档工作落实到位。各党支部成立以党支部组织委员为组长的党建资料管理小组,并由专人负责材料。增强存档意识和责任意识,做好基础性、程序性和经常性的工作,切实把党建工作的相关资料的收集、整理、归档工作落到实处。

规范党建工作程序,打造党建精品:规范党建工作程序,认真落实党建工作要点,先后制定“三会一课”“党支部换届选举”并拍摄“党支部换届选举”演示教学片,在得到中院好评的同时,也得到市机关工委、市委组织部的高度评价,并作为阜康市党务干部培训班培训内容进行观摩展示。除此之外,我院还明确了机关党建各项工作的程序和环节、注意事项、时间节点,规范了党务工作程序,为机关党建考核竖直了标尺,打造了机关党建精品。

创新四项举措暨“双亮、双争”双亮”:一亮“党员先锋岗”二亮“模范示范庭”。阜康市人民法院提出,“党员先锋岗”“模范示范庭”创建品牌“双亮”暨法院干警要亮明姓名、职务、身份和职责,办公桌前摆放“党员示范岗”标识座牌,党员干警要精神饱满、态度热情、规范着装、规范用语、规范行为、展现一流的法院干警形象。

我院按照党要管党,从严治党的要求,紧密结合审判机关新时期党组织建设的特点,增强全心全意为人民服务的意识,服务于民,发挥审判职能,改进工作作风,反腐倡廉,教育整顿,以提高审判效率为重点,加强对审判业务队伍中党员的教育、管理和监督工作。根据法院审判工作的特点,对党建工作制定了实行目标三级分解制度,即党支部、党小组和党员,并做到层层有目标,人人有责任。建立党员领导干部管理网络,不断确认领导干部党建联系点,明确各自的分工;实行岗位目标量化管理,将党建目标纳入院审判管理的运行机制;实行目标跟踪管理制,基本做到月初查、季检查、半年初评、年终考评。 严格落实中央“八项规定”,突出解决“六难三案”及“吃拿卡要”、“冷硬横推”、纪律松弛等群众反映强烈的问题。加强对干警业内业外有效监督,努力做到干警清正、法院清廉、司法清明,营造风发进取、争创一流业绩的良好氛围。

“双争”暨争一流的服务,争一流业绩。始终把理想信念教育摆在首位,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、《中国共产党政法工作条例》学习,2020年上半年年我院审结各类案件3589件,大力开展“执行攻坚战”,执行工作取得成效。与此同时,阜康市人民法院在服务群众最后一公里上下功夫,坚持“法”随景动,让审判工作走进景区,全方位服务全域旅游发展战略,努力将涉旅纠纷化解在萌芽状态,倾力打造“无讼先行示范景区”积极发挥法院在社会综合治理中的引领作用,助力打造“价格零欺诈、游客零投诉、运营零事故”景区,保障天池旅游风景区成为名副其实的新疆“客厅”。

“落实好5抓”暨落实“五抓”措施,将专项活动与审判执行工作深度融合。

一抓作风转变,对全院干警进行从严监督,严厉查处本院维稳值班、纪律作风、会风会纪、安全生产、卫生等各项工作出现的违规违纪行为。二抓规范流程,解决在诉讼服务方面、庭审方面、执行方面、文书送达、上网等工作方面存在的不规范行为。三抓审务督察,依据《人民法院审务督察工作暂行规定》和《新疆维吾尔自治区高级人民法院审务督察工作实施细则》,重点对贯彻落实上级法院党组重大决策部署、履行审判执行工作职责、日常监督管理等方面存在的突出问题进行排查、整治,提高发现违纪问题的能力。四抓廉政教育,通过观看警示教育片、发送廉政短信、在线廉政答题、通报违法违纪案件等措施,使干警时刻绷紧防范弦,做到警钟长鸣。五抓典型示范引领作用的发挥,通过各项主题活动的开展,选树身边典型,发挥党员先锋岗、党员示范庭的引领作用,形成比学赶帮超的良好氛围。同时引导法官养成纪律自觉,抓好审务督察,加强对审判执行权力运行的制约和监督,推动我院各项工作高质量发展。

阜康法院通过开展“12345党建品牌创建”活动,以党建带动全院工作实现新提升、新突破,更好的践行司法保障,为阜康的区域发展提供法治力量。


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